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杜令瑞事迹简介


    杜令瑞,男,中共党员,高级政工师职称,现任菏建国投党群工作部部长、机关支部书记、团委书记、武装部部长。2020年以来,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具要求,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作,为党建工作作出了积极贡献,并取得优异成绩。

一、坚持党的领导,加强党的建设

按照党委的要求,按照党委的统一部署,紧扣公司的体制机制改革,对党支部进行调整和完善,党的98彩票体育娱乐娱乐登录平台更加清晰。深入学习贯彻党的“十九大”精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,用正确、先进的理论武装自己,用党的理论指导实践,牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识,做好党建工作。以开展“红色引擎”为契机,在各党支部实施党建“织网”计划,开展配强党支部书记、构强活动阵地、做强党建载体、建强工作机制、加强经费保障、创建标注化堡垒型党支部的“五强一创”活动。2020年,共发展预备党员28名,党员转正23名,缴纳党费97万元,为260余名党员办理了转接调转手续。

二、做好文明创建,提升企业形象

在党建工作责任制的基础上,进一步深化党建和精神文明创建工作考评体系,改进和规范考核评价内容、标准、方法与结果运用,考核评价体系已日臻完善。2020年,完成了“全国文明单位”复审工作,公司继续保持“全国文明单位”荣誉称号。结合文明创建工作要求,制作安装三个城市公益景观小品广告牌,同时派出志愿者120余人次,连续开展文明创建志愿服务12天、文明交通劝导5次,为菏泽市创建全国文明城市工作做出积极贡献。结合精神文明创建和工作实际,制定了“我们的节日”工作方案,开展主题活动19次,进一步丰富了职工的精神文化生活。

三、做好疫情防控,建立常态机制

做好新冠肺炎疫情常态化防控工作,第一时间成立情防控工作领导小组,制定完善工作方案和应对预案,针对上级下发的通知文件,第一时间进行转发,共印发转发红头文件12份,及时将上级的文件精神传达到各单位。发动公司1543名职工踊跃捐款25.65万元,并将爱心捐款捐献到市慈善总会,用于支援抗击新冠疫情。为确保机关工作的正常运营,建立新冠肺炎疫情常态化防控工作机制,牢固树立“一盘棋”思想,强化“外防输入、内防反弹”的防控措施,坚持“四早”“四集中”原则,进一步扩大核酸检测范围,严防本地疫情反弹,严防疫情暴发流行,切实保障广大职工生命安全和身体健康。

四、配合巡察工作,落实整改意见

市委巡察组对公司党委巡察期间,自觉服从市委巡察组的各项工作安排,严格遵守巡察工作纪律,服从巡察组统一安排,密切配合、优质高效地做好协调联络、提供材料和服务保障工作,切实为巡察组开展巡察工作提供有力保障、创造良好环境,确保巡察工作的顺利进行。根据巡察整改要求,加强对权属8个党支部的建设,每季度开展党建和文明创建工作专项检查在公司的党建和文明创建检查中积极配合检查组,全面了解和掌握国投党委所属各党(总)支部的党建、党风廉政建设、文明创建、信访维稳、社会治安综合治理、计划生育及工会等方面的工作,把党建和精神文明创建工作落到实处,对公司的各个支部进行检查。

五、做好信访维稳和计划生育工作

做好128份市长热线的转办和跟踪工作,做到每一条信息有批复、有跟踪、有落实,把矛盾化解在萌芽状态。在重大节日期间,协助做好退役军人的维稳工作,排查不稳定人员,积极与相关单位和部门协调,及时化解矛盾,维护公司稳定。积极做好计划生育和人武工作,按照牡丹区武装部工作安排,进行了民兵整组工作,并协助菏泽军分区、牡丹区武装部组建137人的民兵队伍,被菏泽国防委员会授予“先进单位”,圆满完成市政府和省军分区的民兵点验工作任务。

六、做好宣传工作,营造良氛围

制作菏建国投宣传画册和公司《企业文化形象手册(第四版)》,现已印发使用。对山东菏建国投网站进行升级改版,对网页布局和宣传内容进行重新调整,为权属公司建立了子网站,现网站已投入使用。对企业文化展厅升级改造,全新开创音频栏目《菏建之声》,点击量破历史新高,取得了较好的宣传成效。重新启动职工大讲堂,先后开展了“牡丹花开”“双城同创”“暖冬行动”等志愿服务活动,在公司内部和全社会营造良好的文明建设风尚。及时对公司网站、微信公众号、宣传栏、电子屏幕等进行更新,每月按照时间节点编发《菏建国投报》,积极做好公司的宣传报道工作,及时将公司的发展成果、企业文化、重大活动和企业愿景等宣传出去。全年共上传网站、微信稿件80余篇,报纸编辑11期、稿件240余篇,取得了较好的宣传成效。

七、做好机关支部建设

2020年以来,机关全体工作人员持续加强机关作风建设,继续认真执行《机关考勤管理办法》和《机关环境卫生管理办法》,对干部职工进一步严明规矩、改进作风、提升效能。绝大部分同志已经养成良好的工作习惯,遵守机关考勤管理制度,按时上下班,因公外出或因私请假办理外出、请销假手续。部门卫生做到了干净整洁,为大家营造了良好的工作环境。机关执行力度进一步提高,国投公司决定要办的事,各部门都能及时抓好落实,拖延、推委扯皮现象得到进一步整治。

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